Procesos de mejoramiento

El propósito del Sistema de Gestión Integral es lograr una institución socialmente sana y económicamente exitosa, en la que TODOS los que interactúan con ella estén satisfechos y se desarrollen personal y profesionalmente.

El Sistema de Gestión Integral propuesto por el Centro de Gestión Hospitalaria orienta a las organizaciones de salud hacia la obtención de resultados extraordinarios, tanto en el campo asistencial como en las áreas administrativa y financiera, mediante la integración de los siguientes elementos:

- Direccionamiento estratégico. Capacitamos y acompañamos a los líderes organizacionales en los procesos de formulación y seguimiento de estrategias competitivas, que garanticen diferenciación y éxito institucional.

- Gerencia de procesos. Capacitamos y acompañamos el diseño, el análisis y la estandarización de procesos críticos/asistenciales y financieros y la implementación del ciclo de control PHVA, siempre con miras a obtener niveles óptimos de desempeño, integralidad de los procesos y coherencia con el direccionamiento estratégico.

- Gerencia de la cultura. Capacitamos a los directivos de organizaciones de salud en metodologías modernas para llevar a cabo las acciones necesarias orientadas a fortalecer, modificar o promover creencias y actitudes de las personas, con lo que se facilita el logro de los grandes propósitos organizacionales.

Si está interesado, lo invitamos a que nos contacte para poder diseñar un proceso de formación-entrenamiento a "su medida".

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